ट्विटर (Twitter) की कमान अपने हाथ में लेने के बाद से ही एलन मस्क (Elon Msuk) लगातार बदलाव कर रहे हैं। जिसकी वजह से हजारों लोगों को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ा है। ट्विटर (Twitter Lay off) का 50 प्रतिशत वर्क फोर्स घटाने के बाद अब एलन मस्क ने 4400 – 5500 कॉन्ट्रैक्ट पर रखे लोगों को कंपनी से बाहर निकाल दिया है। ट्विटर के नए मालिक एलन मस्क सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर फैक्ट चेकिंग टीम से मुकाबला करने वाली टीमों में और कटौती कर रहे हैं।
ट्विटर और अन्य बड़े सोशल मीडिया मंच नफरत फैलाने वाली चीजों पर नियंत्रण और नुकसान पहुंचाने वाली सामग्री के खिलाफ नियमों के प्रवर्तन के लिए काफी हद उन ‘ठेकेदारों’ पर पर निर्भर हैं जिनको उन्होंने आउटसोर्स किया हुआ है। ट्विटर ने अब इस तरह की सामग्री की निगरानी करने वाले लोगों को बाहर का रास्ता दिखाना शुरू कर दिया है। इससे पहले चार नवंबर को ट्विटर द्वारा अपने स्थायी कर्मचारियों को ई-मेल भेजकर उनको बाहर करने की सूचना दी गई थी।
अब मस्क ने ठेके पर काम करने वाले कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है। ट्विटर के साथ पिछले एक साल से अधिक से काम कर रही ठेकेदार मेलिसा इन्गेल उन कुछ लोगों में से हैं जिन्हें शनिवार को बर्खास्त कर दिया गया। मेलिसा ने कहा कि बड़ी संख्या में कर्मचारियों को बाहर करने से ट्विटर में ’स्थिति’ खराब होने की आशंका है।
जब अपने फैसले पर लेना पड़ा लेना U टर्न
ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार एलन मस्क को कर्मचारियों को बाहर निकालने के अपने फैसले को हाल ही में वापस लेने पड़ा था। रिपोर्ट के अनुसार, “कुछ कर्मचारियों को कहा गया है कि उन्हें गलती से बाहर निकाल दिया गया है।” इस पूरे मसले पर नजर रखने वाले व्यक्ति के अनुसार वापस बुलाए गए अधिकतर लोग सीनियर टीम का हिस्सा हैं।
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